Rubrique BJOP
Formation en Alternance
 

La Formation en alternance, suivie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, est un double enseignement dispensé d'une part en entreprise pour la formation pratique et d'autre part dans un centre de formation pour les enseignements théoriques et technologiques. Elle permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle et une qualification sanctionnée par un diplôme.

CONDITIONS D'ACCES :

  • Avoir plus de 16 ans.
  • Avoir suivi une classe de 3ème.
  • Passer un test de recrutement.
  • Avoir signé un contrat en alternance avec une entreprise du secteur de la bijouterie joaillerie.

DIPLOMES PREPARES

Plusieurs CAP des Métiers d’Art peuvent être préparés en alternance :

  • CAP Art du Bijou et du Joyau.
  • CAP Sertisseur en Haute Joaillerie.
  • CAP Lapidaire Option A : Pierres de couleur.
  • CAP Lapidaire Option B : Diamants.
  • CAP Bijoutier option Polissage.
  • CAP Orfèvre.
  • CAP Métiers de la Gravure.
  • Mention complémentaire en Joaillerie (en 1 an, après l’obtention du CAP Art du Bijou).
  • Brevet des Métiers d’Art des Joyaux (en deux ans, après l’obtention du CAP Art du Bijou).

Lles formations en apprentissage sont placées sous le contrôle pédagogique d'un inspecteur de l'Education Nationale.

TEST DE RECRUTEMENT

Le test de recrutement se déroule à la fin du mois de juin de chaque année. Les inscriptions au test sont prises dès la journée "Portes ouvertes" du Centre de formation, 58 rue du Louvre (mi-mars). Le test comporte des épreuves pratiques et un entretien de motivation.

Epreuves pratiques :

- Dessin à vue (au crayon à partir d’une composition d’objets) – (Coef. 2).
- Tests de logique et de précision, Tracé géométrique – (Coef. 1).
- Modelage (en plastiline, d’après un dessin volumétrique échelle 1) – (Coef.3).
- Travail du fil (à la pince, selon modèle) – (Coef. 5).
- Découpe métal (exercice de traçage et de sciage) – (Coef. 7).

Le but des épreuves pratiques n'est pas de juger de connaissances techniques acquises, mais d'évaluer une aptitude.

Les candidats ayant réussi le test d'accès :

- s'ils ne bénéficient pas d'un contrat, se verront proposer par un comité de sélection une entreprise en fonction des offres disponibles.

- s'ils bénéficient d'un contrat déjà signé (ou en cours de signature) avec une entreprise intègreront le centre.

RYTHME DE L'ALTERNANCE

L’alternance au Centre de Formation est hebdomadaire:

  • 2 jours par semaine au Centre en section CAP.
  • 1,5 jours par semaine au Centre en section Mention complémentaire.
  • 2,5 jours par semaine au Centre en section Brevet des Métiers d’Arts.

Les cours se déroulent en suivant, en partie, le calendrier scolaire de l'Académie de Paris.


DISCIPLINES ENSEIGNEES

 

Cycle CAP

Horaire
Hebdo

Cycle BMA

Horaire
Hebdo

Enseignement
professionnel

Réalisation techniques
Dessin technique
Arts appliqués/Initiation
infographie

7h
1,5 h
2 h

Joaillerie
Communication graphique/
Infographie

8h

4h

Enseignement
général et
théorique

Français Histoire/Géo/VSP
Mathématiques/Sciences
Histoire de l'Art
Anglais

2 h
2 h
0,5 h
1h

Français Histoire/Géo.
Mathématiques/Physique/
Chimie
Histoire de l'Art
Anglais

2 h
3 h

2 h
1h

Les élèves titulaires d’un diplôme de niveau IV ou V (BAC, BEP, CAP) sont dispensés des cours d’enseignement général pendant le cycle CAP. Ils n’auront pas à passer ces épreuves, hormis la VSP (Vie Sociales et Professionnelle) pour obtenir le CAP.
L'enseignement des mathématiques/physique/chimie est obligatoire en cycle de BMA pour tous les candidats.

MATERIEL

Le suivi des cours d'atelier et de dessin implique obligatoirement la possession d'un matériel personnel spécifique. Le coût d'achat de ce matériel est d'environ 1000 €.

RESTAURATION

Le régime du Centre est celui de l'externat, sans demi-pension. Un espace aménagé est mis à la disposition des élèves chaque jour de 12h00 à 13h00 afin qu'ils puissent y prendre leurs repas.

REMUNERATION

La rémunération d'un jeune salarié en alternance dépend :

- du type de contrat signé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation),
- de l'âge,
- de l'ancienneté dans l'entreprise,
- du diplôme possédé,
- de l'effectif de l'entreprise,
- de la durée hebdomadaire du travail dans l'entreprise.


CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION


Entreprises appliquant les 35 heures hebdomadaires
Salaire exprimé en % du SMIC brut (1 321,02  € - juillet 2008)

Age Titulaire d'un bac pro, d'un titre ou diplôme
professionnel de même niveau

Autre
Moins de 21 ans
65 % du SMIC soit 858,66 € 55 % du SMIC soit 726,61 €
21 - 25 ans
80 % du SMIC soit 1 056,81 €
70 % du SMIC soit 924,71 €

Entreprises appliquant les 39 heures hebdomadaires 
Salaire exprimé en % du SMIC BRUT (1 509,73 € - juillet 2008) 

AgeTitulaire d'un bac pro, d'un titre ou diplôme
professionnel de même niveau

Autre
Moins de 21 ans65 % du SMIC soit 981,32 €
55 % du SMIC soit 830,35 €
21 - 25 ans
80 % du SMIC soit 1 207,78 €
70 % du SMIC soit 1056,81 €



CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Salaire exprimé en % du SMIC brut

 - 18 ans18/20 ans
+ 21 ans
1ère année 25 % soit 330,25 €
41 % soit 541,61 €
53 % soit 704,14 €
2ème année
37 % soit 488,77 €
49 % soit 647,30 €
61 % soit 805,82 €
3ème année
53 % soit 704,14 €
65 % soit 858,66 €
78 % soit 1 030,39 €



Formation complémentaire (MC ou BMA)

 - 18 ans
18/20 ans
+ 21 ans
Après contrat d'un an
40 % soit 528,41 €
56 % soit 739,77€
68 % soit 898,29 €
Après contrat de 2 ans
52 % soit 686,93 €
64 % soit 845,45 €
76 % soit 1 003,97 €
Après contrat de 3 ans68 % soit 898,29 €
80 % soit 1056,81 €
93 % soit 1228,55 %

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Valérie Friant
Tél : 01 40 26 98 34
v.friant@bjop.fr

 

TELECHARGER LE DOSSIER D'INSCRIPTION (.pdf)

 

Damien MERILLON

Meilleur Apprenti de France en Joaillerie 2006